Mô tả công việc

• Thực hiện công tác tuyển dụng cho các chi nhánh, các phòng ban

• Quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, cập nhật danh sách nhân sự

• Thực hiện chấm công, theo dõi dữ liệu từ phần mềm chấm công hiện tại. - Rà soát công và ký hiệu công theo đúng quy định

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng

• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định

• Giải quyết thôi việc cho NLĐ.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 1 năm (Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty có ngành nghề liên quan và/hoặc mảng kinh doanh dự án)

• Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng các khối ngành về Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật...

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc

• Nhiệt tình, hòa đồng, chủ động

• Chịu khó trong công việc

• Tư duy logic, có tính cẩn thận.

• Ăn nói lưu loát.

Quyền lợi

• Mức lương cơ bản 8.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng + Thưởng KPI hàng tháng

• Xem xét tăng lương theo năng lực.

• Môi trường làm việc trẻ 9x, năng động , sáng tạo.

• Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT …)